Arbejdsret

I Tyskland er arbejdsretlige disciplin udlagt til en særlig arbejdsretsdomstol, Bundesarbeitsgericht.[1]

Arbejdsret eller ansættelsesret er den juridiske disciplin, der beskriver reglerne for virksomheders, medarbejderes og organisationers forhold til hinanden på arbejdsmarkedet.[2]

Retsproblemerne vedrørende forholdet mellem den enkelte lønmodtager og arbejdsgiveren behandles inden for "den individuelle arbejdsret"/"ansættelsesretten"(sprogbrugen er ikke ganske fast). Den kollektive arbejdsret behandler reglerne om de kollektive arbejdsoverenskomster (altså skabelsen og forvaltningen af det retsgrundlag, disse overenskomster udgør), herunder udmøntningen af overenskomsternes regler i de enkelte ansættelsesforhold gennem det kollektive system.

  1. ^ Bundesarbeitsgericht på bundesarbeitsgericht.de
  2. ^ Arbejdsret på djoefforlag.dk

Developed by StudentB