Lan-zuzenbidea[1] edo gizarte-zuzenbidea Zuzenbidearen adar bat da, eta bere printzipio eta arau juridikoek, modu askean, menpekotasun-harremanean eta kontraprestazio baten truke, egindako lana babestea duena helburu. Sistema normatibo heteronomo eta autonomoa da, mendeko eta lan-harremanetako lan mota jakin batzuk arautzen dituena. Arlo horretan espezializatzen denari laboralista deitzen zaio.