Meritokracija

Meritokracija (zasluga, dolazi od latinskog la. mereō, i -kracija, od starogrčkog grč. κράτος, kratos 'snaga, moć') je pojam političkog sustava u kojem su gospodarska dobra ili politička moć dodijeljena određenim ljudima na temelju sposobnosti i talenta, a ne na temelju bogatstva ili pripadništva društvenoj klasi .^[1] Napredak u takvom sustavu temelji se na učinku ili postignuću. Iako koncept meritokracije postoji stoljećima, prva poznata upotreba tog termina je bila u časopisu Socialist Commentary 1956. od strane sociologa Alana Foxa.^[2] Zatim ga je popularizirao sociolog Michael Dunlop Young, koji je taj termin upotrijebio u svojoj distopijskoj političkoj i satiričnoj knjizi The Rise of the Meritocracy 1958.^[3][4] Danas se taj pojam uglavnom koristi pri referiranju na socijalne sustave u kojima su osobni napredak i uspjeh pripisani individualnim sposobnostima i zaslugama.^[5]

1. ↑ meritocracy. Dictionary.com. Inačica izvorne stranice arhivirana 6. ožujka 2016. Pristupljeno 14. veljače 2016.
2. ↑ Littler, Jo. 2018. Against Meritocracy: Culture, Power, and Myths of Mobility. Routledge. Milton Park, Abingdon, Oxon. str. 32. ISBN 978-1-138-88954-5
3. ↑ Fox, Margalit. 25. siječnja 2002. Michael Young, 86, Scholar; Coined, Mocked 'Meritocracy'. The New York Times. Inačica izvorne stranice arhivirana 7. studenoga 2016. Pristupljeno 19. veljače 2017.
4. ↑ Mijs, Jonathan J.B.; Savage, Mike. 2020. Meritocracy, Elitism and Inequality. The Political Quarterly. 91 (2): 397–404. doi:10.1111/1467-923X.12828
5. ↑ Chang, C.H. 2017. How meritocracy is defined today?: Contemporary aspects of meritocracy. Recent Issues in Sociological Research. 10 (1): 112–121. doi:10.14254/2071-789X.2017/10-1/8