Il buono lavoro (chiamato anche voucher) è una modalità di retribuzione per lavoro occasionale di tipo accessorio[1].
Dal 17 marzo 2017 l'impiego del voucher, come strumento di pagamento di un contratto di lavoro accessorio[2], è stato abolito[3].
Il 10 luglio 2017 è stata reintrodotta una nuova forma di voucher, con caratteristiche operative diverse da quello precedente[4].
- ^ Nella testata del buono lavoro, sotto il titolo, vi è la dicitura "Prestazione di Lavoro Occasionale Accessorio" che è la denominazione giuridicamente corretta
- ^ Le prestazioni eseguite dal prestatore di lavoro occasionale sono anch'esse inquadrabili in un contratto di lavoro (che non significa "documentato"), vedi https://www.cliclavoro.gov.it/NormeContratti/Contratti/Pagine/Contratto-di-lavoro-accessorio.aspx Archiviato il 24 settembre 2017 in Internet Archive.
- ^ Abolizione dei voucher: ecco il decreto legge, su ilsole24ore.com, Il Sole 24 Ore, 18 marzo 2017. URL consultato il 13 luglio 2018 (archiviato il 18 marzo 2017).
- ^ Nuovi “Voucher” al via da oggi: come funzionano il Libretto di famiglia e il Contratto di prestazione occasionale, su lastampa.it, La Stampa, 10 luglio 2017. URL consultato il 13 luglio 2018 (archiviato dall'url originale il 22 novembre 2017).