Thomas Gordon (11 marzo 1918 – 26 agosto 2002) è stato uno psicologo statunitense e collega[forse collaboratore?] di Carl Rogers.
È ampiamente riconosciuto come un pioniere nell'insegnamento delle abilità di comunicazione e dei metodi di risoluzione dei conflitti a genitori, insegnanti, leader, donne e giovani. Il modello da lui sviluppato divenne noto come Modello Gordon o Metodo Gordon, un sistema completo e integrato per costruire e mantenere relazioni efficaci[1].