Greve é uma paralisação de trabalho causada pela recusa em massa de funcionários em trabalhar. Geralmente ocorre em resposta a reclamações de funcionários e se tornaram comuns durante a Revolução Industrial, quando o trabalho em massa se tornou importante nas fábricas e minas. À medida que a prática ficou disseminada, os governos foram frequentemente pressionados a agir (seja por empresas privadas ou por trabalhadores sindicalizados). Quando a intervenção estatal ocorria, raramente era neutra ou amigável. As primeiras greves foram frequentemente consideradas conspirações ilegais ou ações de cartéis anti-competitivos e muitas foram sujeitas a uma repressão legal maciça por parte da polícia estadual, do poder militar federal e dos tribunais federais.[1] Muitas nações ocidentais legalizaram a greve sob certas condições no final do século XIX e início do século XX.
Às vezes, greves são usadas para pressionar governos a mudar políticas. Ocasionalmente, as greves desestabilizam o governo de um determinado partido político ou governante; nesses casos, as greves geralmente fazem parte de um movimento social mais amplo, assumindo a forma de uma campanha de resistência civil. Exemplos notáveis são o Estaleiro de Gdańsk de 1980 e a Greve de Alerta de 1981 liderada por Lech Wałęsa. Estas greves foram significativas na longa campanha de resistência civil por mudanças políticas na Polónia e foram um importante esforço de mobilização que contribuiu para a queda da Cortina de Ferro e o fim do regime do partido comunista na Europa de Leste.[2] Outro exemplo é a greve geral na Alemanha de Weimar que se seguiu ao Kapp-Putsch em março de 1920. Foi convocado pelo Partido Social Democrata (SPD) e recebeu um apoio tão amplo que resultou no colapso do golpe.[3]