Vinstandelssystem

Vinstandelssystem eller vinstdelning är ett arrangemang där anställda, utöver sin lön, får ta del av företagets vinst, i likhet med mottagare av aktieutdelning. För att man ska kunna tala om ett vinstdelningssystem bör det finnas i förväg bestämda principer för hur de anställdas vinstandel ska beräknas och fördelas. En distinktion kan göras mellan direkt och indirekt vinstdelning. I det förra fallet betalas vinstandelarna ut i form av kontanter, i det senare som aktier eller som andelar i en kollektiv fond. Till skillnad från den fasta lönen kommer dessa utbetalningar att variera med företags vinst.