Ang kasanayan (sa Ingles: skill) ay isang natutunang kakayahan na aaktong may determinadong resulta na may mabuting pagpapatupad sa loob ng isang binigay na panahon, oras o pareho. Maaring hatiin ang kasanayan sa kasanayang pangkahalatang-dominyo o espesipikoong-dominyo. Maaring tawagin ang kasanyan bilang sining kapag kinakatawan nito ang isang bahagi ng kaalaman o sangay ng pagkatuto, tulad ng sining ng medisina o sining ng digmaan.[1] Bagaman kasanayan din ang sining, maraming mga kasanayan na binubuo ang sining subalit walang koneksyon sa mga pinong sining.
Kailangan ng tao ang isang malawak na hanay ng mga kasanayan upang makapag-ambag sa makabagong ekonomiya. Pinapakita sa pag-aaral ng pinagsamang ATSD at Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos na sa pamamagitan ng teknolohiya, nagbabago ang lugar ng trabaho, at natutukoy ang 16 na pangunahing kasanayan na kailangang mayroon ang mga empleyado upang mapalitan ito.[2] Tatlong malawak na kategorya ng kasanayan ang minumungkahi at ito ang teknikal, tao at konseptuwal.[3] Maaring palitan ang unang dalawa ng mga kasanayang matigas at malambot.[4]
{{cite web}}
: CS1 maint: date auto-translated (link)
{{cite web}}
: CS1 maint: date auto-translated (link)
{{cite book}}
: CS1 maint: date auto-translated (link)
{{cite book}}
: CS1 maint: date auto-translated (link)